الرقابة المالية تطلق برنامجا لتعزيز حضور المرأة بمجالس الإدارة

أطلقت الهيئة العامة للرقابة المالية فعاليات البرنامج التنفيذي «المرأة في مجالس الإدارة والقيادة المؤسسية»، بمشاركة أكثر من 150 سيدة من عضوات مجالس إدارة الشركات والمؤسسات الخاضعة لإشرافها ورقابتها، بالتعاون مع مركز المديرين المصري.

أبرز النقاط

• أطلقت الهيئة العامة للرقابة المالية البرنامج التنفيذي «المرأة في مجالس الإدارة والقيادة المؤسسية»، بمشاركة أكثر من 150 سيدة.
• يركز البرنامج على حوكمة الشركات ومسؤوليات أعضاء مجالس الإدارة ولجانها، وأثر التنوع في جودة القرارات وكفاءة الأداء.
• استمرت الدورة الأولى يومين، وتستهدف رفع جاهزية المشاركات لتولي أدوار أكثر فاعلية في مجالس الإدارة والمناصب القيادية.
• من المقرر فتح التسجيل لدورة جديدة لعضوات مجالس إدارة الجهات الخاضعة لإشراف الهيئة.
• ارتفعت نسبة السيدات في مجالس إدارة شركات سوق رأس المال والتأمين والتمويل غير المصرفي من 18% إلى 26.9% خلال خمس سنوات، وبلغ عددهن 1236 سيدة بنهاية عام 2025.

ويستهدف البرنامج دعم مشاركة المرأة في مواقع صنع القرار، وتعزيز مبادئ الحوكمة والتنوع داخل مجالس الإدارة. وينعكس تطوير كفاءة العضوات وخبراتهن على جودة القرارات والأداء المؤسسي، بما يدعم استدامة المؤسسات العاملة في الأنشطة المالية غير المصرفية.

أخبار ذات صلة

اتحاد الغرف التجارية: التبادل التجاري بين مصر والهند يبلغ 6.6 مليار دولاراستثمارات شركات التأمين ترتفع إلى 365.7 مليار جنيه في 2025

برنامج الرقابة المالية

تنفذ الهيئة البرنامج من خلال مجموعة عمل المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص في الأنشطة المالية غير المصرفية، التي يترأسها الدكتور طارق سيف، نائب رئيس الهيئة. وحضر الافتتاح الدكتور محمد عبد العزيز، مساعد رئيس الهيئة، إلى جانب عدد من قيادات الهيئة وأعضاء مجموعة العمل.

وقالت الأستاذة ياسمين حسن، نائب رئيس الإدارة المركزية للمكاتب الفنية ونائب رئيس مجموعة المساواة، إن الهيئة تولي أهمية لتعزيز المساواة بين الجنسين عبر القرارات التنظيمية وبرامج بناء القدرات والآليات الرقابية، بما يضمن تكافؤ الفرص في القيادة وينعكس على الحوكمة وكفاءة الإدارة.

وقدم الأستاذ محمد رياض، القائم بأعمال الرئيس التنفيذي لمركز المديرين المصري التابع للهيئة، عرضا لأهداف البرنامج، موضحا أهمية دور أعضاء مجالس الإدارة في صناعة القرارات وتحديد مستقبل المؤسسات. وأشار إلى أن تكافؤ الفرص يسهم في تحسين مناخ العمل وزيادة الإنتاجية والابتكار.

محاور التدريب والحوكمة

استمر البرنامج في دورته الأولى يومين، وحاضرت فيه الدكتورة علياء سليمان، خبيرة حوكمة الشركات والاستدامة في مصر والمنطقة العربية. وركزت موضوعاته على أسس حوكمة الشركات والدور الاستراتيجي لمجالس الإدارة واختصاصاتها ومسؤوليات أعضائها.

وشملت المحاور التدريبية عددا من الجوانب المرتبطة بعمل المجالس ولجانها، وهي:

• الهيكل التنظيمي لمجالس الإدارة وتشكيل اللجان.
• الفروق بين الأعضاء التنفيذيين وغير التنفيذيين والمستقلين.
• واجبات أعضاء المجلس ومسؤولياتهم وإجراءات عمل المجالس واللجان.
• دور أمين سر المجلس وأثر التنوع في جودة القرارات وكفاءة الأداء.

وتهدف هذه الموضوعات إلى رفع جاهزية المشاركات لتولي أدوار أكثر فاعلية في مجالس الإدارة والمناصب القيادية. كما تناول البرنامج أهمية تنوع تشكيل المجالس في تحسين القرارات، وهو ما يرتبط بكفاءة إدارة المؤسسات واستدامتها.

مشاركة المرأة في القيادة

وأعربت المشاركات عن تقديرهن لدور الهيئة في ملف المساواة وتكافؤ الفرص، وأهمية التعاون بينها وبين مركز المديرين المصري والشركات والجهات الخاضعة لإشرافها. كما أشدن بجهود بناء القدرات ونشر ثقافة الحوكمة، وبما يسهم في تهيئة بيئة عمل أكثر شمولا وتوازنا.

ومن المقرر فتح التسجيل لدورة جديدة من البرنامج لعضوات مجالس إدارة الجهات الخاضعة لإشراف الهيئة. وتأتي هذه الخطوة مع إقبال الكوادر النسائية على تطوير مهاراتها وزيادة فرصها في مواقع القيادة وصنع القرار.

وأظهرت بيانات المرصد الإحصائي بالجامعة الأمريكية بالقاهرة ارتفاع نسبة السيدات في مجالس إدارة شركات سوق رأس المال والتأمين والتمويل غير المصرفي من 18% إلى 26.9% خلال خمس سنوات، لتبلغ أعدادهن 1236 سيدة بنهاية عام 2025، بعد قرارات الهيئة الهادفة إلى ضمان تمثيل عادل للمرأة.

ماذا يعني هذا الخبر؟

يتيح البرنامج للمشاركات تطوير مهاراتهن في الحوكمة ومسؤوليات مجالس الإدارة، بما يدعم توليهن أدوارا أكثر فاعلية في القيادة وصنع القرار. ويربط الخبر ذلك بتحسين جودة قرارات المؤسسات وكفاءة أدائها واستدامتها.

أسئلة وأجوبة

من الجهات المشاركة في تنفيذ البرنامج؟

تنفذ الهيئة البرنامج من خلال مجموعة عمل المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص في الأنشطة المالية غير المصرفية، بالتعاون مع مركز المديرين المصري.

ما أبرز موضوعات التدريب؟

ركزت موضوعاته على أسس حوكمة الشركات والدور الاستراتيجي لمجالس الإدارة واختصاصاتها ومسؤوليات أعضائها.

هل سيفتح التسجيل لدورة جديدة؟

من المقرر فتح التسجيل لدورة جديدة من البرنامج لعضوات مجالس إدارة الجهات الخاضعة لإشراف الهيئة.