شيخ الأزهر يقر قرارات لتطوير العمل وتمكين الشباب في المناصب القيادية
أصدر شيخ الأزهر ثمانية قرارات لتطوير العمل الإداري وتمكين الشباب في المناصب القيادية، بينها إعداد قوائم للمرشحين وتدريبهم، وتشكيل لجان للفعاليات والإعلام، وإعداد مقرر عام للثقافة الإسلامية في جامعة الأزهر.

عقد الإمام الأكبر أحمد الطيب، شيخ الأزهر الشريف، اجتماعا طارئا مع قيادات المؤسسة لبحث تطوير العمل الإداري وتمكين الشباب من تولي المناصب القيادية. وأصدر خلال الاجتماع ثمانية قرارات عاجلة، محددا مهلة أسبوعين لعرض نتائج تنفيذها.
أبرز النقاط
- عقد شيخ الأزهر اجتماعا طارئا مع قيادات المؤسسة، وأصدر ثمانية قرارات عاجلة مع مهلة أسبوعين لعرض نتائج تنفيذها.
- تستهدف القرارات إعداد كوادر شابة، وتشكيل لجنة لتحديد الكفاءات وإعداد قوائم من عشرة مرشحين في كل قطاع خلال شهر.
- تشمل الخطوات تدريب المرشحين، واعتماد الجدارة والكفاءة في الاختيار، وتنظيم فعاليات الأزهر وتوحيد مسؤوليته الإعلامية.
- تضمنت القرارات إعداد مقرر عام للثقافة الإسلامية في جامعة الأزهر، وتكثيف اكتشاف النوابغ ورعايتهم.
وتستهدف القرارات إعداد كوادر وكفاءات شابة في مختلف القطاعات، ورفع كفاءة الأداء الإداري، مع التشديد على أن يكون الاختيار قائما على الجدارة والكفاءة بعيدا عن المحاباة والوساطة. وطالب شيخ الأزهر رؤساء القطاعات بالعمل على إعداد الكفاءات المؤهلة لتولي المسؤولية مستقبلا.
تمكين الشباب في الأزهر
تضمنت القرارات تشكيل «لجنة النهوض بالأزهر»، لتحديد الكفاءات في القطاعات المختلفة والعمل على تمكينها من المناصب القيادية. كما تقرر إعداد قوائم بأسماء المرشحين، على أن تضم قائمة كل قطاع عشرة أسماء تقدم خلال مدة أقصاها شهر.
وتشمل الخطوات المقررة بدء إعداد دورات تدريبية لتأهيل المرشحين ورفع كفاءتهم بما يتناسب مع مسؤوليات المناصب القيادية. وشدد الاجتماع على اعتماد الجدارة والكفاءة معيارين لاختيار المسؤولين، بعيدا عن المحاباة والوساطة.
تنظيم العمل والفعاليات
وقرر الاجتماع إنشاء لجنة لإدارة فعاليات الأزهر الشريف، تتولى البت في تنظيم الأنشطة والمؤتمرات والندوات في كل قطاع. ويستهدف هذا الإجراء رفع جودة الفعاليات وضمان تحقيق الأهداف المنشودة منها.
كما شملت القرارات هيكلة العمل الإعلامي في القطاعات، وإسناد المسؤولية النهائية للنشر إلى المركز الإعلامي للأزهر، بما يحقق توحيد الخطاب الإعلامي للمؤسسة. وشدد الإمام الأكبر على أن ينظم كل مسؤول وقته ويدير أعماله وفق أساليب علمية ومعايير حديثة، بما يعزز كفاءة الأداء والاستفادة من الموارد والطاقات المتاحة.
الثقافة الإسلامية ورعاية النوابغ
وتقرر تشكيل لجنة لإعداد مقرر عام للثقافة الإسلامية، ليكون مقررا دراسيا ومتطلبا جامعيا في جامعة الأزهر. ويركز المقرر على مبادئ الانتماء الوطني والهوية والمنهج العلمي والدراسي الذي يتبعه الأزهر، وعلى تحصين الطلاب بالمنهج الأزهري الوسطي المعتدل.
وشملت القرارات تكثيف جهود اكتشاف نوابغ الأزهر ورعايتهم، وفتح المجال أمام الكوادر الشابة والكفاءات الصاعدة لتولي مواقع قيادية. وفي ختام الاجتماع، أكد الإمام الأكبر ضرورة التزام القطاعات بتنفيذ القرارات وفق الجداول الزمنية المحددة، موضحا أن المتابعة ستكون مباشرة ومستمرة، وأن النهوض بالأزهر مسؤولية مشتركة بين قياداته.
ماذا يعني هذا الخبر؟
تحدد القرارات خطوات لإعداد الشباب للمناصب القيادية، مع قوائم مرشحين وتدريبهم والاختيار على أساس الجدارة والكفاءة. كما تقرر إعداد مقرر للثقافة الإسلامية ليكون متطلبا جامعيا في جامعة الأزهر.
أسئلة وأجوبة
كم قرارا أصدر شيخ الأزهر؟
أصدر خلال الاجتماع ثمانية قرارات عاجلة.
ما المهلة المحددة لعرض نتائج التنفيذ؟
حدد شيخ الأزهر مهلة أسبوعين لعرض نتائج تنفيذ القرارات.
كم اسما ستضم قائمة المرشحين في كل قطاع؟
تضم قائمة كل قطاع عشرة أسماء، وتقدم خلال مدة أقصاها شهر.

وزير النقل يوقف حركة القطارات على خط الإسماعيلية – السويس
الحكومة تبحث تفعيل الوقفين التعليمي والصحي وتحدد آليات إدارتهما


